Verbinden en Begrijpen

Dit initiatief markeerde een belangrijke stap in het verkleinen van de kloof en het versterken van de relatie met diverse gemeenschappen.
Na een voortreffelijk voorgerecht, deelde Oussama Elidrissi, algemeen bestuurslid van de MND, zijn persoonlijke verhaal. Hij reflecteerde openhartig over zijn jeugd en zijn weg naar een militaire carrière, waarbij hij de vooroordelen benoemde die hij tegenkwam zonder de vele uitdagingen en voordelen te negeren. Oussama benadrukte de waarde van identiteit en cultuur en onderstreepte hoe we zonder oordeel van elkaar kunnen leren.
De sfeer tijdens het hoofdgerecht was dan ook ontdooid en geladen met openhartige gesprekken vol verbinding. Aan tafel werden diverse stellingen besproken, wat leidde tot diepe en betekenisvolle dialogen. Het was een avond van herkenning en wederzijds begrip, waarbij de focus lag op het erkennen van problemen en gezamenlijk zoeken naar oplossingen.
Deze bijeenkomst was een inspirerende start voor toekomstige samenwerkingen en dialoogmogelijkheden binnen de Advisory club Defensie met Defensie. De deelnemers genoten niet alleen van een zesgangenmenu, maar vooral van de kans om gedachten en ideeën in een vrij en respectvol kader uit te wisselen.
Interessante nieuwtjes
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en ontwikkelingen binnen het Multicultureel Netwerk Defensie. Ontdek onze initiatieven, successen en verhalen die bijdragen aan een inclusieve en diverse Defensieorganisatie.

Leiderschap cruciaal in strijd tegen racisme en discriminatie
Ruim 40 defensiecollega’s kwamen eergisteren samen bij het Meldpunt Discriminatiebureau in Utrecht. De bijeenkomst werd georganiseerd in aanloop naar de Internationale Dag tegen Racisme en Discriminatie op 21 maart. Doel was om te kijken waar Defensie nu staat en of de gestelde doelen haalbaar zijn. In een open sfeer deelden deelnemers hun ervaringen, knelpunten en successen. Dit leverde een reeks strategische keuzes op die de aanpak tegen racisme en discriminatie binnen Defensie versterken.-p-500.png)
