Voor een Defensie waar elke achtergrond een thuis vindt
Bij Stichting Multicultureel Netwerk Defensie (MND) streven we naar een inclusieve en veilige werkomgeving waar iedereen, ongeacht achtergrond, gelijkwaardige kansen krijgt. Door diversiteit en samenwerking te bevorderen, versterken we Defensie en zorgen we ervoor dat elke cultuur en identiteit zich gewaardeerd en thuis voelt binnen onze organisatie.
Veilig en vertrouwd
Wij creëren een werkomgeving waar diversiteit wordt omarmd en iedereen zich gewaardeerd voelt, ongeacht culturele achtergrond.
Netwerk en verbinding
MND verbindt mensen en initiatieven binnen en buiten Defensie, waardoor een sterk netwerk ontstaat dat diversiteit en inclusie bevordert.
Verandering en Innovatie
Wij streven naar voortdurende verbetering van beleidsregels en de houding ten opzichte van multiculturaliteit binnen Defensie
Eén team, honderd culturen
Wij vertegenwoordigen de multiculturele gemeenschap binnen Defensie door signaleren, analyseren en adviseren. Samen werken we onafhankelijk en constructief aan een toekomstbestendige en inclusieve organisatie.
Sterker door inclusie
Defensie moet veilig en gelijkwaardig zijn voor iedereen. Wij streven naar gelijkwaardige kansen, waardering van culturele diversiteit en bijdragen aan de versterking van Defensie door inclusie en wederzijds respect te bevorderen.
Actuele updates
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en ontwikkelingen binnen het Multicultureel Netwerk Defensie. Ontdek onze initiatieven, successen en verhalen die bijdragen aan een inclusieve en diverse Defensieorganisatie.
Richel Eugenio Pieter
In liefdevolle herinnering aan onze dierbare vriend, kameraad en broeder. Zijn inzet voor het MND stond voor wederzijds respect, gelijke kansen, zonder enige uitsluiting, voor iedereen. Zijn lach herkenbaar uit duizenden, de zonnestraal die elke duisternis verdreef. Zijn vriendschap en liefdevolle knuffels, een baken van warmte. In onze harten leeft hij voort, een onuitwisbare herinnering aan liefde, moed en verbondenheid.).png)
MND loopt mee met de 350 kilometer lange Melangkah
Het burgerinitiatief Excususes voor Molukse KNIL militairen heeft de vijfdaagse wandeltocht van Stefan Mutsdas, een 350 kilometer lange tocht langs plaatsen die een prominente rol hebben gespeeld in de Molukse geschiedenis, ingezet en het MND mocht meelopen. Stefan (Mutsdas Podcast) startte deze uitdaging op maandag 16 juni en is op vrijdag 20 juni in goede gezondheid gefinisht.
Samenwerking NOS en MND, Nationale herdenking slavernijverleden.
Fantastisch nieuws! Jullie kennen het allemaal wel; een jingle begint op de televisie, of op de radio en dan weet je gelijk wat eraan komt. Studio sport begint, Songfestival begint, of het NOS en RTL nieuws beginnen. Menig programma, event, of gebeurtenis van formaat heeft wel een “eigen” jingle waaraan iedereen herkent dat we het daarover hebben, of dat we weten dat het programma begint. De Nationale herdenking slavernijverleden KETI KOTI/ KADENA KIBRA heeft dat nog niet.Bevriende stichtingen
Onze bevriende stichtingen binnen Defensie werken samen met ons aan een inclusieve en diverse werkomgeving. Door gezamenlijke inspanningen en gedeelde waarden versterken we elkaar, bevorderen we gelijkwaardige kansen en bouwen we aan een toekomstbestendige organisatie voor iedereen.
.png)
Veelgestelde vragen
Hier vind je antwoorden op de meest gestelde vragen over Stichting Multicultureel Netwerk Defensie (MND). Ontdek hoe wij werken, welke ondersteuning we bieden en hoe je betrokken kunt raken.
MND streeft naar een inclusieve en veilige werkomgeving binnen Defensie, waar diversiteit wordt gewaardeerd en iedereen gelijkwaardige kansen krijgt. We ondersteunen multiculturele medewerkers en bevorderen hun positie en empowerment.
Je kunt je aanmelden als vertegenwoordiger door het contactformulier op onze website in te vullen. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op voor verdere stappen.
MND biedt ondersteuning door middel van coaching, begeleiding, trainingen en door het creëren van een netwerk waarin multiculturele medewerkers elkaar kunnen versterken en ondersteunen.
Informatie over onze activiteiten en trainingen vind je op onze website en social media kanalen. Je kunt je aanmelden via de vermelde contactgegevens of inschrijfformulieren.
MND signaleert en analyseert discriminatieproblemen, informeert en ondersteunt getroffen medewerkers, en werkt aan beleidsveranderingen om een inclusieve cultuur binnen Defensie te bevorderen.